有问题啊。

　　沙器之将热茶放在了李学武手边，轻声汇报道：“厂里的这次变动多是上个月月末和月初被处理的那些干部”。

　　这就是李学武看出来的问题，因为工作组检查和厂里的检查组检查，有很多干部被处理了。

　　似是张国祁这样的在年中会议上被调整的有，也有上不去会的，在会议过后依照厂长的指示进行调整也有。

　　李学武发现这些干部多是以原级别继续担任管理岗位，尤其是工作组借机处理的那些。

　　这就很说明问题了，杨凤山和杨元松虽然没有明说，但已经用实际行动在执行对工作组前期所做工作的否定和恢复了。

　　是因为上周传出来的那个消息？

　　还是因为冯副主任同书记谈话后的结果？

　　如果没有得到工作组的允许，那这是不是就又要引起一场风波了。

　　李学武没有参与到检查和干部管理工作，对这些人的处理没有建议和发言的基础，更不会越俎代庖的说什么。

　　他只是想着，杨凤山是不是有点着急了，事情还没有一定呢，就算是要稳定轧钢厂的安全生产任务，也没必要搞的这么急迫啊。

　　工作组不用想，即便是有了担忧和压力，他们也算是不愿意朝令夕改的，毕竟谁都不想自己的工作被推翻。

　　现在仅仅是上面的态度发生了变化，也只是一个建议，并没有落在纸上，没有形成决议的内容还有翻盘的可能，轧钢厂的这种做法无疑是在打他们的脸了。

　　李学武微微皱眉，点了点那份日报，依着对工作组前期的行事风格了解，这件事没完。

　　杨凤山还达不到被工作组所忌惮的地位，他背后的能量更达不到促使工作组妥协的高度。

　　就算是工作组真的要撤离，可总得有个时间吧，你连这么一点时间和面子都不给？

　　形成反扑不是很困难，在这边驻扎了一个多月了，工作组在轧钢厂已经形成了一定的影响力，真要是做点什么，杨凤山一定会后悔这么着急，收获和付出不成正比的。

　　李学武望向窗外，看着阳光下的主办公楼，只觉得不要向自己猜测的方向发展才好。

　　现在工作组是站在中层干部的角度考虑问题的，是要团结大多数中层干部的，是要在轧钢厂执行层形成影响力的。

　　但是李学武可以说，他们的计划不对头，已经破产了，中层干部里没有那么多傻瓜，不会为了他们去消耗自己的正治生命。

　　在四个整顿清理活动中，工作组是率先拿基层干部动手的，所以他们不会在有缓和这部分人的举动，下一步真的要走，那也是跟工人站在一起。

　　如果真的是这样，无非就是两个方向。

　　一个是以大部分工人利益为主，积极解决轧钢厂存在的弊端和矛盾，在最后的时间里真正的为轧钢厂，为工人做一些实事。

　　另一个就是

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