跟各个奇葩组织联合在一起,促成这些小组织的凝聚结合,加快大学习、大讨论活动的发展进程。
从工作组认同个人宣传和举报开始,到个人举报厂领导,再到问题突出的一部分结合在一起反对轧钢厂的某些决定,轧钢厂内部已经伴随着大学习、大讨论活动形成了代表各自利益的小组织。
这些小组织还缺少一个主体思想,更缺乏有指引方向的人。
如果工作组参与到其中呢?
那这些小组织就什么都不缺了,百川入海,形成洪流。
活动的发展就是这么个阶段,真正形成了洪流,可能就是轧钢厂发生巨大变革的时候了。
李学武能准备的都准备好了,他就在等着这股洪流了。
他想的是,不破不立,物极必反,否极泰来,没有这个过程,下面的情绪一直被压着,早晚要爆发出来。
导火索可能就是工作组,那真就可谓是成也工作组,败也工作组了。
喝了一杯茶,李学武被李怀德叫过去谈了一会子话,主要是贸易项目的问题,还有组织结构建设的要求。
按道理来说,李怀德是要跟董文学交接主管工作的,但董文学不在家,只能是跟李学武谈。
李怀德现在也不是李学武的主管领导了,董文学才是。
但是李学武来这边依旧是摆正了自己的身份和态度,包括在沟通过程中,他也没拿自己当外人,该谏言的会直接说,该献策的也不会藏着掖着。
这一点很是得李怀德欣赏和欣慰,同时也对比他手里的这些人,知道李学武的才华,不得不用。
对于李学武所说的三个部门协同发展,联合更多的部门开展贸易工作,李怀德自然是同意的。
朋友要多多的,敌人要少少的。
保卫处是天然的合作伙伴,其中保卫处主管的项目正在享受贸易系统的方便,二手车已经销往边疆地区。
威利斯在国内的保有量是很大的,现在正值汽车更新换代的时候,轧钢厂所回收的汽车整备成二手车再销售是个很大的市场。
可以说的上是蓝海市场了。
很简单,因为这个时候连汽车销售商都没有呢,怎么会有二手车销售商呢。
没有人,也没有单位会回收这些废旧车,开不得的就扔在一边上锈,这是所有单位的做法。
但轧钢厂利用废铁回收的渠道在不断吸纳这些废旧车辆,重新整备改装后,成为了特殊商品,拳头商品,被用来打开销售处办事网点所在地的市场。
销售的车类主要是轻型巡逻车和工作车,包括轻型消防指挥车和运输车。
都是以威利斯为基础的整备车辆,只是根据实际需要进行了改装。
这个月初,李学武又审批给了发动机研究中心一笔研究经费,用于加快发动机的研发工作。
李学武敢花钱,压力最大的不是保卫处的财务室,而是技
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