“还有最后第三件事,”玉格示意迈柱、孙敏和额尔巴拉上前。

　　三人顿时忘了方才的羡慕和各样复杂的心思，只想着难道玉大人还悄悄给他们也请了赏，心里隐秘的激动期待起来。

　　玉格笑道：“行政部虽然没有参与到生产工作当中，但他们为大家做了许多事情,我想大家都是有目共睹的,所以三处各赏银一百两，由各处处长主持分配。”

　　迈柱三人有些失望,一百两银子对他们来说可不算什么,但底下各处的工人却欢呼起来,群体的氛围很容易感染到个人,迈柱三人瞧了就想着，也行吧，就当帮自个儿拢拢人心了,于是也带着大方得体的笑，同底下的人一起鼓掌。

　　玉格笑看着他们,一百两银子很不少了,从前她阿玛每年冬至也才能领到二两银子的赏。

　　崔先生站在一旁笑着鼓掌道恭喜，没有半分嫉妒,收拢人心？能不能收拢到那就很要看个人的手段了,分配不均,只怕反而招来怨恨，真正的人心自然都要留在七爷那处。

　　等掌声响了一会儿,玉格伸手压了压，示意大家安静,接着道：“与此同时,行政部的部长也会在三位中诞生,请各部门职工在六月之前把你们属意的部长人选交到各组长处。”

　　迈柱三人的呼吸这才急了,还以为她要一直空悬着行政部部长的位置，没想到……迈柱三人互相看了一眼，脸上客气的笑着，眼底却都是势在必得。

　　玉格接着道：“行政部部长人选每三月进行一次投选，若谁能连任三次，那么他就可以一直担任下去。”

　　人总是要有点目标的，如果不给他们把路指出来，他们不定生出什么不好的心思，迈柱几人是，底下的工人也是，所以第三件事就是个人未来的上升渠道。

　　每三个月就要换一次？还是这些个工人来做主？迈柱几个有些不满意，但底下的工人很满意，如此这般，行政部才会好好的为他们服务呢。

　　玉格接着道：“除各处长外，行政部其余岗位职工也要尽快明确等级，生产部也是如此，划分为七等，明确各等级的工钱和待遇，以后各岗位职工每月一次考核，每半年一次职位调动。”

　　迈柱几个的眉头松开，满意了，对嘛，就应该这样，就应该他们来考核他们才对。

　　而底下的工人，除了已经位于最高层的、和虽然不是最高层但已经很满意如今待遇的人有些担心外，旁的都期待起来。

　　玉格接着道：“未来，金缕记会再扩建厂房，这次修建的厂房将作为福利房奖励给认真做事的职工，比如七等职工做满三年，在无重大错误的情况下，可以申请一间厂房，把家人接过来同住；六等职工做满两年，在无重大错误的情况下，可以申请一间厂房，以此类推，具体年限和等级，以及房屋大小等细

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