笑，说道：“企业太弱小的时候，如果采购经理能力极强，那么上游供应商会疯狂巴结采购部的负责人，即便这人离职了，也会保持很深的联系。毕竟就像郭勇力说的，这行业很小的，到了新公司，也会有业务上的合作。”
林皓文起身准备离开会议室：“可如果企业有逐渐强大的迹象，采购部经理的能力一般的时候，就别拿自己当根蒜了。供应商又不是傻子，犯不着为了一个狗屁不是的东西，得罪一家正处于上升期的企业。”
“明白了！”
林皓文没有在海达鲜多待，确保人事部已经帮这些人办了手续之后，带着人离开了。
龚月娥的办公室内，方博涵和马临江他们这些老董事成员，脸色一个比一个难看。
方博涵有些难以置信地念叨：“真没想到，林总会把郭经理给开除啊，这……郭经理对咱们海达鲜太重要了。”
马临江接上话茬，说道：“是啊，郭勇力可是跟着老董事长一路打拼过来的，当年老董事长骑着一辆小破三轮，拉着酱油满街叫卖的时候，这郭勇力才16岁啊，唉……”
两个老头唱起了双簧，显然是给龚月娥看的，希望在最后关头保一保这个郭勇力。
可龚月娥此时心里想着，幸好没有去扛雷，林皓文是动真格的，否则连她这个高级副总裁都会被撸干净。
“方叔叔，马叔叔，还有各位叔叔伯伯，你们都回去吧，这次林总的态度很坚决，如果你们还在乎自己的董事席位，就不要插手这件事情了。”
一声令人战栗的话，直接把这些董事成员吓得后背一凉。
方博涵和马临江互相看了一眼，他们此刻才意识到，时代变了，再也回不去了。
往后的日子会怎么发展，还很难说。
“哎，走吧，别给妮子添乱了。”
方博涵觉着也没什么可说了，带着董事成员离开。
第二天一个上午，龚月娥就发现，整个海达鲜的员工面貌，发生了翻天覆地的变化。
她特意从生产部、研发部、采购部、财务部、人事部这些地方转了一上午。
老员工没有以前那种磨洋工的现象了，也不会仗着自己的资历，对同个部门的下属颐指气使，指手画脚了。
新员工呢，感受到了企业培养新人的决心，也比以前更加有拼劲了。
总而言之，全体员工的积极性都翻了好几倍。
龚月娥这时候，才由衷地感受到了林皓文的手段有多高效。
“这就是能跟古年醇的邱总掰手腕的人啊？”
时间过得很快，接下来几天，林皓文团队和龚月娥这边，每天开会，一开就是七八个钟头，把大家搞得是头晕眼花。
不过却是解决和很多实实在在的问题。
林皓文给龚月娥三条建议，总结起来就是“一扩一缩二开”。
一扩，指的是要扩大产能，至少要比现
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