男的就选长得像男的。
不要怪他重男轻女，实在是银行业男女比例失衡，女性实在太多了，导致各级领导选下属时都想要抗操的男人。
不信你看看那些女行长，嘴巴上说着男女都一样，但每次抢男新员工比谁都积极。
因为8月底的时候，分行曾社招过一批员工，但还未入职，所以他们此次图省事，没有再进行新的招聘，直接把那批人召集起来供三里庙支行挑选，颇有点选妃的意思。
此刻王纯良和君姐坐在分行小会议室内，看着面前12名候选员工，有些头大。
竟然全都是女的，全部长得不像男的，而且一个比一个漂亮！
王纯良再结合简历一一细看，顿时头皮发麻。
怎么这么多前世行内的知名老师！
右一那个短发的，科技支行行长的情妇，后来被原配在街上扒光了衣服。
右二那个扑闪眼睛的，给三和支行公司部经理戴了绿帽，被拍了视频传到了网上。
右三那个长发的，韩行长后宫团一员，后来跟小企业部老总车震被监控拍下了全程。
左一那个更是重量级的，直接榜上了支行的客户，然后里应外合骗贷了1800万。
王纯良在心里默默的数了一下，12人中光是自己清晰记得桃色事件的就多达7人，剩下来的5人甚至也不能保证就是良民。
他叹了一口气，把5个疑似良民的简历挑了出来，递给了君姐。
君姐小声的说：“纯良总这是挑花了眼？”
王纯良正准备编个理由回答，不曾想被挑选对象们竟然先提出了问题。
未来韩行长后宫团的美女：“我先问一下，需不需要加班？工作压力大不大？”
王纯良：“偶尔加班，工作压力跟收入成正比。”
“那不行啊，经理你得向承诺我们不加班！”
“收入高么？经理你现在的年薪有100个吗？”
“上班可以不穿行服吗？实在太丑了！”
王纯良捂住了额头：
“打住，现在我的团队里已有两名男性跑外勤，所以更偏向招收两名适合在行里.”
他的话还没说完，就又被打断。
“王经理，你是不是重男轻女？”
“就是，团队里竟然要了这么多男的，一看就是重男轻女！”
“经理，我一直没发言，但不得不说一下你的问题。你凭什么认为男的就比我们女的更适合跑外勤？”
君姐拿起简历往桌子上重重一摔：
“都给我闭嘴。先回答我的问题，你们有谁近三年准备生育的？”
某未来小三：“怎么，又要生育歧视了？”
君姐：“？”
某未来小四：“领导，我不喜欢男人，不会生小孩的，你放心选我！”
君姐：“.”
王纯良凑近君姐小声商量道：
“刚才我挑出来的5人中，这3个没参与起哄，就从她们里面选一个吧。”
君姐仔细的观察了一会，然后坚定的指向了中间那份简历：
“就这个吧，相对而言三个里面就属她最不漂亮。”
王纯良：“？”
君姐：“你不是准备把人派到房管局驻点的吗？我们服务的房管局员工都是女的，而且年龄都不大，如果选另外两个这么妖艳漂亮的，你觉得能跟她们沟通顺畅吗？”
王纯良竖了个大拇指：
“有道理。文静，名字听着不太像惹事型选手。哟，有驾照有车，赚了！”
君姐：“就她吧，我们正好可以搭车回行里！”
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