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“这份评估报告也有天谕人资部参与，所以，许董不用怀疑它的真实性。”
许强讪笑，他倒想怀疑，可这上面有理有据，连分析、测算方法都给出来了，他根本找不到反驳的点。
原本他的业务能力，尤其在市场开拓方面可以说是整个天谕数一数二的，不料，许一山更变态，光上个季度他就拉了近三亿资金，是他半年的成果。
“许董对这个安排还有异议吗？”
“……没了。”
谈熙勾唇，单单从业务能力来讲，她必须承认许强是一把好手，所以她把他放到副总经理的位置，但这个人路子太野，必须有个人在上面镇住，否则很容易出问题。
自然，许一山就成了不二人选。
她很期待，这两个浑身匪气的人凑到一起会是个什么状态。
“那这个职位从今往后都不变了？”许强喝了口凉茶，试探道。
“还是那句话，能者居之，当个人能力与所在职位不相符合的时候，调动在所难免。”很官方的回答，让人挑不出错。
许强烦躁地拧了拧眉，下意识转动着杯子，偶尔撩起眼皮瞅瞅谈熙，欲言又止。
谈熙不问不催，就等他慢慢纠结。
终于，男人咬了咬牙，仿佛下定莫大决心：“谈总，你是明白人，我也不绕弯子了，这么说吧，我要怎么才能坐许一山那个位，您给我个准话儿！”
他还真敢问，说好听点叫直率豪爽，说得不好听，就是缺心眼儿。
稍微有点脑子的职场人都不会在上司面前表现出对某个职位过于狂热的追求，即便有这个必要，也只会选择委婉的表达方式，绝不会像许强这个“二傻”直接说出口。
不过这样也好，一眼看到底，不像王文峰山环水绕，总戴着面具。
“你想当总经理？”谈熙挑眉。
许强轻咳一声，“您也知道，我之前就在这个位置上，现在冷不防变成个副的，实在丢份儿。”都快没脸见人了。
“可你能力不如许一山，事实摆在眼前。”
“所以我才问你，职位是不是就固定下来了，那什么……万一将来我比他强，还是个副的，这不是欺负人嘛？”
“这个许董大可放心，中高层个人评估每半年进行一次，如果有必要，职位也会进行相应调整。”
许强听罢，长舒口气，“哎呀！这就对了嘛，谁有能力谁就上，再公平不过了。”
“但是有一点，我要提醒许董。”谈熙眼底掠过寒芒，带着一种无形的压迫朝他逼近，“这一切的前提只在良性竞争范围内，一旦越界，那么对不起，那个人的日子不会太好过。”
许强目光微闪，他刚才是想过用点什么手段把许一山拉下来，没想到这么快就被敲打了。
嘿笑两声，“谈总说的哪里话？我们都是正儿八经的生意人，大老爷们儿光明磊落，不会整女人
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