基本上是无暇顾及的。
“培养一个？”
听到这话，赵恒若有所思，第一时间，他就想到了刘梦，如果说要培养一下管理方面的人，刘梦应该是第一人选了，毕竟这段时间以来，刘梦很积极，能力也很强。
“当然要有一个助手了，难道什么事情你都亲力亲为？”
许闻强笑了笑说道。
“有些事情你要早做准备，老高在麻醉中心主任的位置上，只是过渡一下，他家老爷子已经开始发力了，老高的积累也够了，要不了几年，就会从主任的位置升上去，起码也是副院长。”
“所以，到时候这主任非你莫属，要当好一个科室主任，可不是简简单单能看好病做好手术那么简单的，你要做长远的打算。”
顿了顿，许闻强也算是坦诚布公的说道。
“这我还真的没有想过。。”
听到许闻强这话，赵恒着实有点挠头，他连副主任都还没有怎么弄明白该怎么当呢，这主任？
“你实在太年轻了，没想过也是正常的，在这方面，你要多请教有经验的前辈。”
许闻强说道。
他说的前辈，自然就是指他了，好歹也在手术室主任的位置上干了有七八年了。
“那叔叔觉得我第一步该做什么呢？”
赵恒试探着问道。
他想要听听许闻强说的经验，到底是些什么东西。
“第一步的话，就是要让手底下的人看到希望，实实在在的感觉到实惠。”
许闻强笑了笑说道。
这么年轻天才还能这样的虚心求教，任哪个长辈看会不喜欢。
怪不得他一去大哥家，哥哥嫂嫂一提起这个准女婿，就是一脸满意的样子，他现在作为叔叔，那也是很满意的，简直是满意的不得了。
“我还以为会是什么打一棒子给个枣之类的。。”
许闻强说的，赵恒着实没有想到，因为他之前就看到过，说做领导要恩威并施什么的。
“你说的那是不涉及到技术的单纯管理，医院毕竟是一个靠技术吃饭的地方，恩威并济那一套不是很适用。”
“你想想，医院的工作这么辛苦，在里面的人为什么能坚持，外面的人为什么又要掏空心思的进来？”
许闻强缓缓说道。
“是因为待遇？”
赵恒认真的思索了一下，试探着说道。
“对咯，就是待遇，不为二两米，谁折三尺腰，之所以有那么多人，想要来我们医院，那不就是因为待遇高，发展好么？”
许闻强笑了笑说道，这赵恒还是很上道的，一口就说出了关键。
“在医院这种地方，外面的那些画大饼打鸡血的手段，基本上是没用的，能当医生的人，都很聪明。所以，你要让人家觉得，跟着你能有发展，能得实惠，你这个副主任的位子做的才稳当。”
顿了顿，许闻强又传授经验说道。
“我知道了，叔叔。”
赵恒很认可的点点头，这确实是很实在的经验，作为打工人，老板和你说再多，描绘再多的前景，画多大的大饼，都不如每个月给你多发几文买米钱。
给钱的老板，才是真正的好老板！
许闻强这番话，他确实听进去了。
他作为副主任，是实实在在想要带出一批人来的，所以那些假大空的东西，就没有必要浪费时间弄了。
要整的话，就来点真东西。
“好，我知道你那边还很忙，有时间就过来坐坐。”
许闻强站起身来，对赵恒说道。
该说的，他都已经说了，赵恒也听得进去，那么其他的就不用废话了。
反正都是自家人，以后时间还多得很。
“好的，叔叔。”
赵恒站起身来说道。
“茶拿好，喝完再来拿。”
许闻强笑了笑，将放在茶几上的茶盒放到赵恒手中说道。
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