我们的考试不是白考了吗？」

　　李昭能不知道已经得罪人了吗？只是不这么做，将来这轧钢厂就没法管了，李昭可不愿意来个八九十年代的下岗潮，到那时再想管，已经晚了。要知道在三十年后，有很多已经穷途末路的工厂，直接进行改制，然后开除一大批人之后，什么都没有变，直接开工，就能扭亏为盈，让一大票人赚的盆满钵满，就这原因。

　　领导这时说道：「好了，别在我这装可怜了，说说你的真实想法吧。」

　　李昭也是见好就收，说道：「没有什么特别的想法了，只是想让领导出面给他们开一个家长会，好好谈谈孩子的教育问题，然后让这些人在厂里安分下去上班学技能就可以了。您也知道我们的情况，接下来就是大发展的时候，轧钢厂之所以发展慢，主要就是技术以及资金不到位，现在这些都已经不是问题了。」

　　李昭这次也是发狠了，你敢举报我，那我也举报你，这次可是直接把你靠山给放到明面上，反正你写的举报信再多，也没有我这一次来的厉害，就看你怎么办，而且绝对有人

　　没脑子是自己写的，说不定就能和试卷对上笔记，想来领导是会直接让人比对下的，到时候直接将卷子和举报信直接给他们靠山一看，呵呵！

　　不过就是不知道领导会不会把这些东西来个留档，要是留了，那以后杀伤力可就大了，算是直接捏着别人的小辫子了，只是不知道领导是怎么想的。这个想法虽然挺不错的，但显然是无法直接问出来的，只能暗暗憋在心里了。

　　领导这时笑骂道：「这就是你小子想到的馊主意，不过这次的事情我给你办了，以前的情况确实是太不像话了。不过这个事情我给你办了，还会不会出其他事？别我刚刚把这个事情给你办了，你别又闹出其他的幺蛾子出来才好。」

　　李昭见领导这么说，只得将接下来的计划也一并说了，就听李昭说道：「我接下来就是要对工人进行相应的考核，现在轧钢厂已经招了好几批工人了，前面只是进行了相应的晋级考核，绝大多数工人是没有进行过技能考核的。这样的情况下，就会有很多人混日子，更是会带坏一批人，所以接下来是对工人进行考核。」

　　听了李昭的话，领导也知道李昭的想法是怎么回事了，只是这就是一波未平一波又起啊，如果工人的考核结果也很差，那这一次岂不是要收到更多的举报信了，这时领导问道：「考核之后的结果你有没有数？工人如果考核之后，成绩太差你准备怎么办？这个事情如果处理不好，可是会出大事的，前面可才四百人。」

　　李昭这时叹了口气说道：「领导这个事情是必须要管的，可以预见的未来，工业生产的成本会逐年下降，而上产效率会逐

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